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Agilidad en Chile por Agustín Villena: La Nueva Forma de Trabajar

El mayor desafío que implica la agilidad también está asociado a su beneficio de generar organizaciones que aprendan ya que para eso es necesario espacios de reflexión y espacios donde finalmente se aproveche todo ese talento que está desperdiciado en las organizaciones por estas estructuras mecanicistas que hemos puesto sobre ellas, por eso ha sido un desafío.


Agilidad a Escala

Las empresas que escalan la agilidad correctamente pueden ver cambios significativos en su negocio, permitiendo mayores innovaciones. Le permite a la empresa prepararse mejor para leer los cambios en el ambiente y las prioridades diversas, desarrollar soluciones adaptativas y evitar las crisis usuales que llegan desde las estructuras jerárquicas.