En este espacio articulamos las Tendencias de Gestión y Negocios que están modelando el Futuro del Trabajo, con una mirada local y regional.

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FUTURO DEL TRABAJO

El Futuro del Trabajo se ve y se siente diferente. Sabemos que ha llegado cuando lo que tú haces no es distinto de lo que eres. La Nueva Organización desbloquea el potencial de las personas -colaboradores y clientes- para consolidar el éxito de su estrategia.

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8 tipos de Cultura Organizacional: Ventajas y Desventajas

La Cultura es el orden social tácito de la organización. El liderazgo suele ir de la mano con la estrategia y sus declaraciones y la mayor parte de los líderes la entienden. La cultura, sin embargo, es más elusiva, porque la mayor parte de ella se ancla en comportamientos, formas de pensar y patrones sociales que no son explícitos. Aquí 8 tipos de cultura con sus ventajas y desventajas para el cambio.

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Cómo mantener el Alto Rendimiento en el Trabajo

Los ejecutivos de empresas persiguen un alto desempeño sostenido para ellos y sus equipos, ante los cambios rápidos y la creciente presión. Pero la fuente de tal desempeño es tan escurridiza como la fuente de la juventud. Los estudiosos del management han buscado durante mucho tiempo identificar con precisión qué hace que algunas personas prosperen bajo presión y otras colapsen o se rindan.

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8 formas de motivar a los colaboradores creativos

En las organizaciones, encontramos personas que proponen ideas nuevas y útiles. Estas ideas son las “semillas de la innovación”. Corresponden a la base intelectual de cualquier nuevo producto y servicio, permitiendo a la organización obtener una ventaja competitiva. Sin embargo, a menudo las empresas son incapaces de implementar los procesos, cultura y liderazgo adecuados para convertir las ideas creativas en innovaciones reales. Aquí te contamos 8 formas de aprovecharlo.

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HISTORIAS DE AGILIDAD SIN AGILIDAD

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EL FUTURO SIN FUTURO

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TRABAJANDO SOBRE INFINITAS OPORTUNIDADES

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EMBAJADORES

Te presentamos a nuestro equipo que está cambiando el mundo del trabajo.

Jessy Zumaeta V.

Fundadora y Embajadora

Especialista en procesos de Transformación Organizacional. Profesora en Tendencias de Gestión y Negocios UChile y UAI.


Vicente Urruticoechea

Embajador

Especialista en Talent & People Management. Editor de contenidos de tendencia.


Diego Rebolledo

Embajador

Enterprise Agile Coach. Organizador & Speaker SCRUM Day Chile y Business Agility Conference Latinoamérica.


Paz Ulloa

Embajadora

Especialista en Gestión de Innovación, Transformación y Metodologías Ágiles. Entrenadora con experiencia a nivel Latam.


Laura Eguren

Embajadora

Agile Product Development Manager. Especialista en robótica, automatización e Internet of Things (IoT) con experiencia en Europa y Latam.


María Virtudes Briz

Embajadora

Agile Business Development Manager. Especialista en gestión y escalamiento de proyectos tecnológicos a nivel internacional.


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